Забота о клиенте – не право, а обязанность адвоката

Алименты после 18 лет в Казахстане, если ребенок учится

29 марта 2019

Алименты — это средства, которые родители платят, чтобы материально обеспечить ребенка. Привычным является тот факт, что деньги выделяются для детей до 18 лет. Однако существуют ситуации, когда выплаты производят и после совершеннолетия. Расскажем, при каких обстоятельствах подают на алименты после 18 лет в Казахстане.

Платят ли алименты после 18 лет, если ребенок учится

Согласно Закону Казахстана о браке и семье, родители обязаны обеспечивать ребенка деньгами до 18 лет, предоставляя должный материальный уровень жизни.

Если же оба родителя или один из них отказывается добровольно оплачивать расходы дочери или сына, происходит процедура взыскания алиментов. Чаще всего такая ситуация возникает в случае развода родителей.

Однако стоит помнить о том, что алименты могут выплачиваться и после того, как ребенку исполнилось 18 лет. Расскажем, в каких случаях это происходит.

Итак, родители обязаны выплачивать материальную компенсацию после совершеннолетия ребенка, если:

  • он получает высшее образование на очной основе (бюджетной или контрактной). В таком случае средства выплачивают до достижения ребенком 21 года;
  • сын или дочь получают профессиональное, среднее или техническое образование. В этом случае возраст ребенка не имеет значения.

Важно! В Законе не указано, что ребенок должен получать образование только в Казахстане. Поэтому, если сын или дочь учатся за границей, родители также должны выплачивать алименты.

гражданские дела Алматы

Источник: nur.kz


Вернуться на уровень выше

Читайте также


28 марта 2024
Как открыть ИП в 2024 году и зачем это нужно

Сколько сотрудников можно нанять в качестве индивидуального предпринимателя и какие налоги придётся платить.

Теги: ИП

16 апреля 2024
За буллинг детей будут штрафовать

Вводится ответственность за травлю (буллинг, кибербуллинг) несовершеннолетнего (предупреждение или штраф в размере 10 МРП, или 36 920 тенге в 2024 году).


13 февраля 2024
За что можно, а за что нельзя уволить работников в период испытания

Существует миф, что во время испытательного срока работодатель может уволить работника по любому поводу.


Разработка сайтов - Artmedia