Забота о клиенте – не право, а обязанность адвоката

Подача искового заявления в суд

20 февраля 2020

Девушка подает исковое заявление АлматыКак получить услугу онлайн

1. Авторизоваться на портале и перейти по кнопке «Заказать услугу онлайн».

2. Заполнить заявку и подписать ее ЭЦП (электронной цифровой подписью). К заявке прикрепить документы:

  • исковое заявление (в формате *.doc);
  • доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя;
  • документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если они у них отсутствуют;
  • текст нормативного правового акта в случае его оспаривания;
  • ходатайства истца об отсрочке, рассрочке, освобождении от уплаты судебных расходов или уменьшении их размера, об обеспечении иска, истребовании доказательств и другие, если они не изложены в исковом заявлении.

3. Заполнить форму данных об истце (для физических или юридических лиц) и форму данных об ответчике - являющемся физическим или юридическим лицом. Форма электронного искового заявления позволяет вводить данные одного или нескольких истцов и ответчиков (физических/юридических лиц).

4.При подаче искового заявления от юридического лица необходимо авторизоваться под  учетной записью физического лица (посредством ИИН), а затем в поле данных об истце заполнить данные юридического лица, выступающего истцом.

5. Произвести оплату, перейдя по кнопке «Оплатить» на страницу Платежного шлюза «электронного правительства».

Примечание. При подаче онлайн-заявления у вас есть возможность мониторинга процесса по отправленному наименованию области, наименованию суда, номеру электронного заявления. Для этого необходимо воспользоваться справочником по судебным делам.

Юридические услуги Алматы

Источник: egov.kz


Вернуться на уровень выше

Читайте также


12 мая 2024
Если нагрянули с проверкой

Как отменить ее результаты и привлечь проверяющих к ответственности


16 апреля 2024
За буллинг детей будут штрафовать

Вводится ответственность за травлю (буллинг, кибербуллинг) несовершеннолетнего (предупреждение или штраф в размере 10 МРП, или 36 920 тенге в 2024 году).


13 февраля 2024
За что можно, а за что нельзя уволить работников в период испытания

Существует миф, что во время испытательного срока работодатель может уволить работника по любому поводу.


Разработка сайтов - Artmedia