Может ли ТОО, относящееся к микробризнесу, принять в штат сотрудника-нерезидента из России на срок менее года? Такой вопрос был задан на сайте Министерства труда и социальной защиты, сообщает Zakon.kz.
В Минтруда ответили, что действие Трудового кодекса РК распространяется на работников, работников направляющей стороны, работодателей, а также принимающую сторону, которые расположены на территории Казахстана, в том числе филиалы или представительства иностранных юридических лиц, прошедшие учетную регистрацию, если иное не предусмотрено законами РК и международными договорами, ратифицированными РК.
Таким образом, если гражданин РФ осуществляет работу на территории РК, то на него должны распространяться нормы Трудового кодекса РК.
Адвокаты города Алматы
Источник: zakon.kz
